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„Teamworkshops dürfen auch Freude machen!"

Ständige Verfügbarkeit, wichtige Besprechungen, dringende Termine... das ist der Takt der Zeit. In diesem von Hektik geprägten Alltag gerät der einzelne Mensch mit seinen Kompetenzen und Emotionen oftmals in den Hintergrund. Dabei wird vergessen, dass die Umsetzung der Teamziele und somit der Unternehmensziele entscheidend von ihm abhängt.

Getreu dem Motto „Eine Kette ist so stark wie ihr schwächstes Glied" erfassen wir gemeinsam sorgfältig den Status eines Teams, setzen uns mit den einzelnen Mitgliedern, deren Kompetenzen und Bedürfnissen auseinander, beleuchten kritische Schnittstellen und erforschen sensibel die Themen, die gerne unter den Teppich gekehrt werden. Verbunden mit professioneller Vorbereitung entsteht im Workshop ausreichend Raum, Distanz und Kreativität, um Themen zu besprechen für die im Alltag oft keine Zeit ist und an die man eigentlich nicht so richtig „ran" möchte.

Und wenn auch Ihr Team irgendwann das Feedback gibt, „...es hat uns Freude gemacht auch an den kritischen Themen zu arbeiten ... durch die im Teamworkshop geschaffene offene Kommunikation waren wir viel besser auf stressige Situationen vorbereitet ... konnten wir Peaks deutlich besser gemeinsam abfangen und unsere Ziele erreichen...", dann haben wir gemeinsam aus einer guten Mannschaft ein starkes Team gemacht.

Mögliche Fragen und Themen:

  • Wie können wir uns besser kennenlernen, verstehen und zusammenarbeiten?
  • Wo wollen wir überhaupt hin und wie schaffen wir das?
  • Wie wollen wir als Team gesehen werden?
  • Wo sind kritische Schnittstellen und wie können wir Prozesse besser ins Fließen bringen?
  • Wie können wir Angriffe von außen besser abfedern?