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„Was kann ich besonders gut und wohin kann ich mich entwickeln?"

Diese Frage bewegt zunehmend auch Menschen, die jahrelang im Berufsleben stehen, vielleicht sogar an einem Wendepunkt ihrer Karriere angekommen sind. Gleichzeitig haben Unternehmen verstanden, dass das Potenzial ihrer Mitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung einer der strategischen Erfolgsfaktoren der Zukunft sein wird. Gezielte Auswahl und richtiger Einsatz, professionelle Personalentwicklung sowie eine gelungene Bindung der besten Fach- und Führungskräfte an das Unternehmen werden zunehmend über die „Pole-Position" am Markt entscheiden.

Um die Kommunikations-/Verhaltensmuster, Kompetenzen oder auch die Belastbarkeit einer Person „schwarz auf weiß" sichtbar machen können, arbeite ich gerne mit personaldiagnostischen Instrumenten. Als Katalysator unterstützen diese den Rekruiting- oder Entwicklungsprozess, indem sie eine wertvolle Reflektionsfläche im Coaching bieten, Hinweise für Einsatz oder Weiterentwicklung einer Person oder eines Teams geben und kommunikative Konflikte sichtbar machen, die wir dann oftmals zügig ausräumen können.

Elisabeth Schmid ist akkreditierter ASSESS und INSIGHTS MDI Berater:

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